Personal Branding workshop:
‘Brouw je Brand’
‘Ontdek je eigen Brand’
‘Laat zien wie je bent’
Onderstaande documenten en links zijn een aanvulling op de presentatie van de Mindbrouwerij.
Wat is Personal Branding? Het is een onderzoek, een proces, een ontdekkingstocht. Het geeft meer inzicht en bewustzijn over jezelf en het zorgt voor grip op je reputatie.
‘Personal Branding’: het bewust inzetten van jouw persoonlijkheid en authenticiteit, zodat je daarmee de mensen en carrièremogelijkheden aantrekt die bij jou (en jouw talenten en/of dienstverlening) passen. ‘Personal Branding’ gaat niet over het creëren van een speciaal beeld van jezelf voor de buitenwereld. Een ‘personal brand’ is intrinsiek gemotiveerd. Het gaat over het begrijpen en bewust uitdragen van de unieke combinatie van jouw persoonlijke waarden, passies, talenten, eigenaardigheden, kennis en ervaringen. Kortom het gaat om JOU, om authentiek en jezelf zijn.
managementsite.nl
Bij personal branding gaat het niet over zelfpromotie. Het gaat over mensen helpen te begrijpen wie je bent, wat je doet en wat voor waarde je levert en/of wie je bediend. Jouw personal brand dient je te helpen met het aantrekken van kansen en mogelijkheden die overeenstemmen met jouw profiel en interesses. Wat maakt jou echt uniek? En hoe kun je dit communiceren om waardevolle verbinding te maken?
De Mindbrouwerij
Waarden oefening
Elk moment van de dag worden we, direct of indirect, gestuurd door onze waarden: de dingen of aspecten waar we op dit moment in ons leven waarde aan hechten, wat we werkelijk belangrijk vinden. Waarden helpen ons in het maken van keuzes. Het zijn de drijfveren van ons gedrag: ze motiveren om te doen wat we doen, of juist niet, en bepalen of we tevreden zijn met het behaalde resultaat.
Tevens spelen onze waarden een cruciale rol bij het maken van verbindingen met andere mensen. Waarden zijn diepgewortelde overtuigingen en principes die bepalen hoe we ons gedragen en hoe we de wereld om ons heen zien. Hier zijn enkele manieren waarop waarden van invloed kunnen zijn op het tot stand brengen van connecties:
- Gemeenschappelijke waarden: Mensen voelen zich vaak meer verbonden met anderen die vergelijkbare waarden delen. Als twee mensen overtuigingen, normen en doelen delen, is de kans groter dat ze elkaar begrijpen en ondersteunen.
- Communicatie: Waarden beïnvloeden onze communicatiestijl. Als onze waarden bijvoorbeeld empathie en openheid bevorderen, zullen we waarschijnlijk meer verbinding maken door diepgaande gesprekken en luisteren naar anderen.
- Identiteit en zelfexpressie: Onze waarden vormen een deel van onze identiteit. Door onze waarden te delen, laten we anderen zien wie we zijn en wat belangrijk voor ons is. Het delen van gemeenschappelijke waarden kan leiden tot een diepere verbinding.
- Selectie van sociale kringen: Onze waarden beïnvloeden vaak de keuze van vrienden, partners en sociale kringen. We voelen ons meestal meer op ons gemak bij mensen wiens waarden aansluiten bij de onze.
- Levensdoelen: Waarden zijn vaak gekoppeld aan onze levensdoelen. Het hebben van vergelijkbare doelen kan mensen bij elkaar brengen en hen aanmoedigen om samen te werken om die doelen te bereiken
Naar aanleiding van de workshop heb je al een aantal waarden onderzocht. Tevens staan er een aantal vragen in de presentatie die je kunt gebruiken om je waarden onderzoek te verdiepen. Via de lijst hieronder vind je en uitgebreide lijst met mogelijke waarden.
Hoe onthul je kernwaarden?
Heb je deze oefening gemist of wil je een verder verdieping? Waarden zijn niet iets wat we kiezen, maar eerder iets wat we ontdekken door introspectie en reflectie. Om je kernwaarden te identificeren, begin je met het maken van een lijst van 20 waarden die resoneren met jou. Zodra je je lijst hebt, beperk je deze tot 10 waarden die jij als het meest belangrijk beschouwt. Ten slotte selecteer je de 5 waarden die je beschouwt als jouw kernwaarden. Dit proces zal je helpen helderheid en inzicht te krijgen in wat er werkelijk toe doet voor jou. De onderstaande lijsten kunnen dienen als een nuttig vertrekpunt en inspiratie bieden voor deze oefening.
Kernkwaliteiten
Kernkwaliteiten, volgens Daniel Ofman, zijn de unieke en krachtige eigenschappen die een persoon definiëren. Deze sterke punten vormen de essentie van iemands karakter en dragen bij aan de vorming van de persoonlijkheid. Ze zijn niet alleen kenmerkend voor jou, maar ook herkenbaar en gewaardeerd door anderen in je gedrag. Bovendien zijn het capaciteiten die je niet alleen in jezelf waardeert, maar ook aanmoedigt en stimuleert bij anderen.
Deze kwaliteiten kunnen een valkuil worden wanneer je erin doorschiet, vooral tijdens periodes van stress of onder druk. Op dat moment vindt er een vervorming van de oorspronkelijke kwaliteit plaats, waarbij de andere kant van de medaille zichtbaar wordt. Je gedrag neigt dan naar overdreven enthousiasme. Wat eerst een sterke kwaliteit was, verandert in iets te overdreven, en anderen ervaren het als een zwakte of negatieve eigenschap. Bijvoorbeeld, als je naturel besluitvaardig bent, loop je het risico om in de valkuil van drammerigheid te stappen. Of, wanneer zelfvertrouwen omslaat in arrogantie. Het identificeren van deze valkuilen kan plaatsvinden via zelfreflectie of door open te staan voor kritische feedback van anderen.
Het kernkwadranten model uitgelegd
Het Kernkwadrant van Ofman is een model dat karaktereigenschappen, leerpunten en gevoeligheden van mensen inzichtelijk maakt. Het model gaat uit van kernkwaliteiten: eigenschappen die in het oog springen en onlosmakelijk met mensen verbonden zijn.
Hoe kom jij over?
Iedereen communiceert, op elk moment van de dag, en overal, of je dat nu wilt of niet. Onderzoeksresultaten lopen uiteen, maar we mogen aannemen dat ongeveer een derde van onze communicatie verbaal verloopt en de overige twee derde non-verbaal.
Je waarden, kernkwaliteiten en valkuilen spelen een essentiële rol bij hoe je overkomt op andere mensen.
- Combinatie van factoren: Een bewustzijn van je waarden, kernkwaliteiten en valkuilen samen vormt een holistisch beeld van wie je bent. De manier waarop je deze elementen integreert in je dagelijkse interacties heeft invloed op hoe anderen je waarnemen.
- Zelfreflectie: Door zelfreflectie en bewustzijn van deze aspecten kun je werken aan een gebalanceerde presentatie van jezelf, waardoor je effectiever kunt communiceren en relaties kunt opbouwen.
In het algemeen geldt dat congruentie tussen je waarden, kernkwaliteiten en gedrag de sleutel is voor een positieve impact op anderen. Het bewust zijn van je valkuilen stelt je in staat om potentieel contraproductief gedrag te vermijden en je sterke punten op een constructieve manier te benutten, wat een positieve invloed kan hebben op hoe je door anderen wordt waargenomen.
Het vragen om feedback over hoe je op anderen overkomt, is een waardevolle stap naar zelfverbetering en effectievere communicatie. Via de oefening die we tijdens de workshop hebben gedaan en de lijst hieronder kun je aan de slag.
Jouw Personal Brand
Personal branding betekent vrij vertaald dat je jezelf als uniek en authentiek persoon ‘in de markt zet’ (positioneren). Door jouw unieke combinatie van talenten, ervaringen en kwaliteiten zichtbaar en hoorbaar te maken, ontwikkel je jezelf als onderscheidend merk en persoonlijkheid. Als jij helder uitdraagt wie jij bent en waar jij goed in bent, dan weten mensen waar ze jou voor kunnen vragen. Hierdoor trek jij de juiste kansen en mogelijkheden aan.
Schrijf jouw profieltekst op basis van jouw personal brand
Het ontwikkelen van een effectieve profieltekst om je personal brand te presenteren kan cruciaal zijn, vooral in professionele contexten zoals sociale media of zakelijke netwerken. Een goede profieltekst weerspiegelt niet alleen wie je bent, maar ook wat je te bieden hebt. Door je personal brand op een coherente en aantrekkelijke manier te presenteren, vergroot je de kans dat anderen jouw profiel onthouden en positief herinneren. D.m.v. de workshop slides en het document via de link hieronder kun je aan de slag. Je kunt ook proberen om een tagline van jouw personal brand te maken.
Download de presentatie slides
Contact
Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op via info@mindbrouwerij.nl
Volg de Mindbrouwerij op Linkedin: https://www.linkedin.com/company/mindbrouwerij/
Volg de Mindbrouwerij op Facebook: https://www.facebook.com/mindbrouwerij